淮南市2025年深化醫改試點(diǎn)開(kāi)展情況

1、成立“三醫”協(xié)同發(fā)展和治理工作推進(jìn)專(zhuān)班，由市政府主要負責同志任總召集人，親自過(guò)問(wèn)，強力調度，進(jìn)一步建立健全“三醫”協(xié)同發(fā)展與治理工作機制。

2、組建市公立醫院管理服務(wù)中心，核定編制11名，負責協(xié)助推進(jìn)全市公立醫院管理體制和運行機制改革，推動(dòng)完善現代醫院管理制度，統籌推進(jìn)示范項目實(shí)施。

3、加強人才引育，市直六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《淮南市醫療衛生人才引進(jìn)和培養實(shí)施辦法》以及《淮南市“淮聚醫才”行動(dòng)實(shí)施方案》《淮南市“舜耕名醫”培養實(shí)施方案》等一系列人才引育配套文件，明確醫療衛生系統人才引育形式、補貼及優(yōu)惠政策等。啟動(dòng)“淮聚醫才”計劃，柔性引進(jìn)一批普外科、消化內科、眼科等學(xué)科團隊，以及高層次醫學(xué)技術(shù)人才；啟動(dòng)“舜耕名醫”培養計劃，靈活運用“請進(jìn)來(lái)”與“送出去”相結合的培養方式，培養優(yōu)秀管理者、學(xué)科帶頭人。

4、對接長(cháng)三角優(yōu)質(zhì)醫療資源，淮南市人民政府與上海交通大學(xué)醫學(xué)院、上海中醫藥大學(xué)簽約，建立市校戰略合作關(guān)系。上海中醫藥大學(xué)附屬曙光醫院全面托管市中醫院，派駐專(zhuān)家任市中醫院執行院長(cháng)、副院長(cháng)。

5、對接三明信息平臺，加入三明采購聯(lián)盟，開(kāi)展藥品耗材集采。

6、完善醫療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調整機制，優(yōu)化醫院收入結構。降低藥品、醫用耗材和大型醫用設備檢查治療和檢驗類(lèi)項目?jì)r(jià)格，提升醫療機構醫療服務(wù)性收入占比，“有升有降”動(dòng)態(tài)調整。2025年，調低檢驗檢查類(lèi)、康復類(lèi)、監測類(lèi)等項目60項近3000萬(wàn)元，提高護理類(lèi)、手術(shù)類(lèi)項目費用等22個(gè)項目?jì)r(jià)格，調增醫療機構收入約2000萬(wàn)元。

7、建立三醫聯(lián)動(dòng)加強藥品安全監管機制，推動(dòng)醫保、醫療、醫藥在藥品零售和使用環(huán)節實(shí)現政策協(xié)同、信息共享、監管聯(lián)動(dòng)、社會(huì )共治，形成權責清晰、協(xié)作高效、銜接緊密的監管機制，確保藥品質(zhì)量和醫?；鸢踩?、供應規范、使用合理，切實(shí)維護人民群眾健康權益。

來(lái)源：市衛生健康委員會(huì )